Assemblea 20/04/2023
L’Assemblea Ordinaria degli Azionisti di Banca Popolare di Bari S.p.A. è convocata per il giorno 24 aprile 2023 alle ore 15.00.
Gli Azionisti ai quali spetta il diritto di voto e che intendano intervenire all’Assemblea dovranno farlo esclusivamente per il tramite del Rappresentante Designato, Computershare, mediante conferimento a titolo gratuito di apposita delega contenente specifiche istruzioni di voto.
Cliccando sul link riportato in basso si potrà accedere alla piattaforma di Computershare e procedere alla compilazione guidata del modulo di delega e delle istruzioni di voto entro e non oltre il 18 aprile 2023.
Gli azionisti con azioni immesse in deposito a custodia ed amministrazione presso altra Banca, prima di accedere alla piattaforma ONLINE, dovranno richiedere l’emissione della comunicazione di partecipazione presso la stessa banca depositaria.
Entra nella procedura ONLINE
Il Rappresentante Designato sarà disponibile per chiarimenti o informazioni al numero 02124128810 oppure all’indirizzo di posta elettronica Assemblea@computershare.it.
Punto 1 - Bilancio di esercizio al 31 dicembre 2022 corredato delle Relazioni del Consiglio di Amministrazione sulla gestione, del Collegio Sindacale e della Società di Revisione; deliberazioni inerenti e conseguenti.
- Relazione illustrativa e proposta di delibera
- Bilancio di esercizio al 31 dicembre 2022 corredato delle Relazioni del Consiglio di Amministrazione sulla gestione, del Collegio Sindacale e della Società di Revisione
Punto 2 -Politiche di remunerazione e incentivazione per l’esercizio 2023; piani di remunerazione basati su strumenti finanziari; criteri per la determinazione degli importi eventualmente da accordare in caso di conclusione anticipata del rapporto di lavoro o di cessazione anticipata dalla carica di tutto il personale; informativa in merito all’attuazione delle politiche per l’esercizio 2022; deliberazioni inerenti e conseguenti
- Relazione Illustrativa e proposta di delibera
- Allegato A - Politiche di remunerazione 2023 per il Gruppo MCC
- Allegato B - Relazione verifiche delle prassi di remunerazione e incentivazione
Punto 3 - Determinazione del numero e nomina dei componenti del Consiglio di Amministrazione e del Presidente del Consiglio di Amministrazione.
PROPOSTE DI CANDIDATURA PRESENTATE DAGLI AZIONISTI:
- Proposta n. 1 presentata dall’azionista Mediocredito Centrale - Banca del Mezzogiorno S.p.A.
- Proposta n. 2 presentata dall’azionista
Punto 4 - Determinazione del compenso dei componenti del Consiglio di Amministrazione, ivi incluso il limite massimo al compenso degli Amministratori investiti di particolari cariche
PROPOSTE DI CANDIDATURA PRESENTATE DAGLI AZIONISTI:
- Proposta n. 1 presentata dall’azionista Mediocredito Centrale - Banca del Mezzogiorno S.p.A.
- Proposta n. 2 presentata dall’azionista
Punto 5 - Nomina del Presidente del Collegio Sindacale, dei Sindaci effettivi e dei Sindaci supplenti.
PROPOSTE DI CANDIDATURA PRESENTATE DAGLI AZIONISTI:
- Proposta n. 1 presentata dall’azionista Mediocredito Centrale - Banca del Mezzogiorno S.p.A.
- Proposta n. 2 presentata dall’azionista
Punto 6 - Determinazione dei compensi dei componenti del Collegio Sindacale, ivi incluso il compenso del Presidente del Collegio Sindacale.
Il Rappresentante Designato sarà disponibile per chiarimenti o informazioni al numero 02124128810 oppure all’indirizzo di posta elettronica Assemblea@computershare.it.
Punto 1 - Bilancio di esercizio al 31 dicembre 2022 corredato delle Relazioni del Consiglio di Amministrazione sulla gestione, del Collegio Sindacale e della Società di Revisione; deliberazioni inerenti e conseguenti.
- Relazione illustrativa e proposta di delibera
- Bilancio di esercizio al 31 dicembre 2022 corredato delle Relazioni del Consiglio di Amministrazione sulla gestione, del Collegio Sindacale e della Società di Revisione
Punto 2 -Politiche di remunerazione e incentivazione per l’esercizio 2023; piani di remunerazione basati su strumenti finanziari; criteri per la determinazione degli importi eventualmente da accordare in caso di conclusione anticipata del rapporto di lavoro o di cessazione anticipata dalla carica di tutto il personale; informativa in merito all’attuazione delle politiche per l’esercizio 2022; deliberazioni inerenti e conseguenti
- Relazione Illustrativa e proposta di delibera
- Allegato A - Politiche di remunerazione 2023 per il Gruppo MCC
- Allegato B - Relazione verifiche delle prassi di remunerazione e incentivazione
Punto 3 - Determinazione del numero e nomina dei componenti del Consiglio di Amministrazione e del Presidente del Consiglio di Amministrazione.
PROPOSTE DI CANDIDATURA PRESENTATE DAGLI AZIONISTI:
- Proposta n. 1 presentata dall’azionista Mediocredito Centrale - Banca del Mezzogiorno S.p.A.
- Proposta n. 2 presentata dall’azionista
Punto 4 - Determinazione del compenso dei componenti del Consiglio di Amministrazione, ivi incluso il limite massimo al compenso degli Amministratori investiti di particolari cariche
PROPOSTE DI CANDIDATURA PRESENTATE DAGLI AZIONISTI:
- Proposta n. 1 presentata dall’azionista Mediocredito Centrale - Banca del Mezzogiorno S.p.A.
- Proposta n. 2 presentata dall’azionista
Punto 5 - Nomina del Presidente del Collegio Sindacale, dei Sindaci effettivi e dei Sindaci supplenti.
PROPOSTE DI CANDIDATURA PRESENTATE DAGLI AZIONISTI:
- Proposta n. 1 presentata dall’azionista Mediocredito Centrale - Banca del Mezzogiorno S.p.A.
- Proposta n. 2 presentata dall’azionista
Punto 6 - Determinazione dei compensi dei componenti del Collegio Sindacale, ivi incluso il compenso del Presidente del Collegio Sindacale.
DOCUMENTI
Avviso di Convocazione Assemblea Ordinaria 24/04/2023 (pdf, 174 kb)
Punto 2 -Politiche di remunerazione e incentivazione per l’esercizio 2023; piani di remunerazione basati su strumenti finanziari; criteri per la determinazione degli importi eventualmente da accordare in caso di conclusione anticipata del rapporto di lavoro o di cessazione anticipata dalla carica di tutto il personale; informativa in merito all’attuazione delle politiche per l’esercizio 2022; deliberazioni inerenti e conseguenti
- Relazione Illustrativa e proposta di delibera
- Allegato A - Politiche di remunerazione 2023 per il Gruppo MCC
- Allegato B - Relazione verifiche delle prassi di remunerazione e incentivazione